Этико сенсорный интроверт

Описание соционического типа «Драйзер»

Итак, в этой статье мы поговорим о главных инквизиторах всея социона Драйзерах. Для начала скажу, что одна из особенностей этого ТИМа, в рамках мира соционики, то насколько причудливо в нём переплетаются стереотипы с необычностями, прямолинейное поведение с необъяснимым, черты очевидные и скрытые. Все мы состоим из сочетания противоречивых черт, но Драйзер это ТИМ, в котором они сплетаются и срастаются.

Этико-сенсорный интроверт. О том, какие Драйзеры обычно в «естественной среде». Драйзеры это т.н. «социалы», то есть этики-сенорики, прежде всего они заточены «под людей», но не в возвышенном смысле, а вполне приземлённо, настроены на то, что непосредственно сопровождает обычное людское существование. Драйзеров выдаёт их знаменитый взгляд «огонь святой инквизиции в глазах», когда глаза напряженно вглядываются даже при добродушном выражении лица, хотя надо оговориться, что взгляд этот видимо обусловлен творческой ЧС и есть и у Максимов Горьких. Драйзера можно узнать по тому, насколько он усидчив, причём в самом буквальном смысле, Драйзеры сидят будто изваяния и могут «сидеть смирно» многие часы, и даже более – плохо могут по-другому. Драйзер одеваются очень характерно – аккуратно, но не выделяясь без надобности, имеет свойство дополнять свой строгий вид «свободными», подвижными элементами вроде длинных юбок (девушки), свободных кофт или свитеров (парни), повязанного шарфа (все).

Ещё интереснее заглянуть Хранителю в голову. Существует представление о мышлении Драйзера, как о чём то прямолинейном и даже узколобом. Надо признать, что Базовая Белая Этика и болевая Чёрная Интуиция конечно очень влияют. Но образ мышления Драйзера, пожалуй, как никакого другого ТИМа, зависит от того, насколько развит его собственный интеллект. Драйзер всегда опирается на некоторые базовые принципы, моральные и не очень, эти принципы для него как фундамент, на котором всё держится. И если сам по себе Драйзер оказывается человеком не особо умным, не способным взглянуть на мир собственными глазами, то он тупо принимает общепринятые нормы и принципы, столь же тупо им следует, вплоть до скатывания в т.н. моралфажество. Но если конкретно взятый Драй имеет голову на плечах, то принципы будут им сформированы исходя из собственного опыта и знаний. Да, такой Драйзер тоже будет принципиален, но он будет исходить уже из своего собственного, обоснованного Кодекса Чести, и, что важно, поскольку это будет именно его Кодекс Чести, он не будет с пеной у рта навязывать его другим.

Ещё одна особенность Драйзеров это своеобразная система «свой-чужой», мнение о человеке Драйзер формирует очень быстро, и затем редко его меняет, по крайней мере в лучшую сторону крайне редко. Иногда это даже заставляет Драйзеров думать, что они не обделены интуицией, бывает, что таким образом некоторые интересные и полезные люди «проходят мимо». Но зато это делает круг общения Драйзера относительно устойчивым, помогает Драям меньше париться над такой своей проблемой, как недоверие к людям, и пореже получать по болевой.

Сказывается так же на Драйзере внушаемая Чёрная Логика, и вообще гаммийские квадральные ценности. Драйзер мыслит материальными, подчас меркантильными категориями, и при этом очень нуждается в опоре. Меркантильность Драйзера — это прежде всего страх перед непредсказуемым будущим, желание зацепиться за материальный мир.

Так же Драйзер это агрессор, творческий Чёрный Сенсорик. Для Драйзера это выражается в стремлении принимать решения за тех, кто оказался в круге «своих», и зачастую в бурной реакции на непослушание этим решениям. Кроме того, Драйзер, даже если он не навязывает принципы всем, хочет, чтобы эти принципы были разделены его близкими, и нередко добивается этого силовыми, агрессивными методами.

Ещё интересно то, как у Драйзеров работает фоновая – Белая Сенсорика. Драйзер не просто аккуратно одевается или готовит еду, если Драйзер делает что-то в аспекте БС, он делает это как бы по умолчанию, как нечто само собой разумеющееся. Кроме того, как приспособление под болевую Джеков, Драйзер умеет не акцентировать внимание на вопросах БС зря. Например, Драйзер может одеться просто сногсшибательно красиво, но делает это редко, только если считает это оправданным в данной ситуации.

В интимном вопросе как раз сказываются агрессорство и фоновая БС. Драй это такой дозированный, разумный агрессор, который может и хочет добавить в секс жёсткости, властности, соответствующей атмосферы, но делает это не всегда, а только после определённой подготовки, «созревания», чтобы сопутствующие физические ощущения не стукнули дуалу по болевой, потому как иначе неприятные ощущения могут всё испортить (из-за этого, кстати, Джеки, будучи виктимами, плохо сочетаются с другими агрессорами, и даже имея опыт с ними, сомневаются в своей виктимности). Отношение к сексу Драйзеров зависит от его количества. Как ни странно, Драй с малыми дозами интима относится к нему вполне адекватно и понятно. Когда секса в жизни много, Драйзер начинает париться, что делает что-то не так в постели, или ещё хуже, что делает что-то не так по жизни, нуждается в этом случае в подтверждении от партнёра, что всё в норме.

В конце скажу, что многие черты образа «Инквизитора и борца с еретиками» у Драйзеров зачастую проявляются, но практически всегда это реакция самозащиты. Драй боится доверять людям, боится будущего, считает, что открывать свою душу нужно только достойным этого, а тем, с кем всё же сблизился, Драй готов очень многое дать и очень многим помочь, стать верным спутником в этой жизни.

Артём Охотников — Группа: О Гексли и для Гексли!

Гюго [esfj, эсэ] – этико-сенсорный экстраверт (рационал)

Оптимистичный доброжелательный человек с коллективистскими наклонностями. Эмоции сильные, колоритные, нередко и властные. Ему трудно поставить их под контроль, а окружающим выдержать его эмоциональный прессинг. Эмоций не стесняется и не скрывает. Глубина и разнообразие переживаний — самое ценное, что находит в себе, за что ценит и других. Отсюда сильное влечение к поэзии и музыке. Ему свойственны жизнерадостность, оптимизм. Его жизненная философия: «лучше проделать свой жизненный путь не плача, а смеясь». Личная жизнь обычно играет для него более значительную роль, чем карьера. Любимое состояние — влюбленность в кого-то или во что-то. Доверяет людям, стремится к тому, чтобы в коллективе была теплая атмосфера.

Инстинктивно и молниеносно ориентируется в тонкостях этикета: как себя вести, что сказать, чтобы создать нужное впечатление о себе и своих близких. Может хорошо представить коллектив на официальном уровне, не теряется, способен преподнести результаты работы своих коллег в надлежащем свете. Умеет себя поставить. Получает удовольствие, работая с людьми и для людей. Хорошо разбирается в эмоциях людей, собственных чувствах. Знает, когда они «правильные», искренние. Умеет найти подход ко многим, для этого старается разобраться в каждом человеке, найти индивидуальный подход. Ненавидит фальшь, равнодушие, грубость, бестактность. Умеет управлять своим настроением. Его сильная сторона — умение управлять эмоциями других людей: поднять настроение, расшевелить. Умеет понять, восхититься, одобрить, посочувствовать. Для него важно, какое впечатление оставит то или иное решение, а также к какой категории людей его отнесут. Hе склонен показывать другим свои личные беды. Любит поощрять и хвалить за хорошие поступки. Оценивает в людях естественность поведения, знание этикета, доброжелательность, основательность, такт. Грубость задевает, порой выводит из себя. Обращает внимание на манеры человека, его внешний вид, подтянутость. Учитывает настроение коллектива. В коллективе создает требовательную обстановку. Высказывает прямо свое недовольство теми, кто не живет интересами коллектива, недобросовестно выполняет работу, не сдерживает обещаний. Если человек, коллектив или даже большая толпа в смятении, нерешительности — умеет организовать их эмоции, проявить решительность, повести за собой. Hаэлектризовать массу, вызвать энтузиазм — основные приемы его руководства. Беспокойная активность, жадность к практической деятельности. Инициативный, решительный, любит быть в центре внимания. Свои идеи отстаивает смело и с большим азартом. Перед начальством не робеет, даже агрессивен. Любит работу, требующую активного движения. Человек действия, энергичный, решительный, напористый. Hеутомим, постоянно активен, все время среди людей, все время в бегах. Заражает своей энергией окружающих, создает вокруг себя особое силовое поле, тонизирует среду. Hе терпит одиночества, нравится быть в гуще народа. Легко вступает в контакт с людьми, откликается на их инициативу, приятен в общении. Он почти всегда инициатор в общении, немедленно откликается на подобные проявления со стороны другого человека. Стремится к людям, у него куча приятелей. Он популярен, дружелюбен. Поддерживает легкий, шутливый тон. Постоянно подтрунивает над приятелями. При этом абсолютно уверен, что они не примут это всерьез. Оказывает сильное сопротивление, когда посягают на свободу и самостоятельность. По его мнению, люди, дружески настроенные, должны оказывать поддержку друг другу в любом конфликте, независимо от того, прав человек или нет. Умеет создать для себя и своих близких атмосферу комфорта, довольства, радости и изящества. Очень считается с удобствами других людей, внимателен и заботлив. Приятный собеседник, внимательный слушатель. Эстет — большое значение придает красоте окружающего пространства и человеческих отношений, ценит комфорт и умеет дарить их людям. Чрезвычайно восприимчив к эстетическому и оригинальному. Способен сочетать утилитарные стороны жизни с эстетической стороной. Всегда стремится к законченности, гармонии. То, что он сделал, не только качественно, но и красиво. Предпочитает работы, которые можно быстро сделать и полюбоваться результатом. Добивается подлинного совершенства во внешнем виде своих творений. Они радуют глаз. Рассудителен. Трезво смотрит на жизнь. Hе оторван от действительности. Недоверчиво относится к теоретическим и идеологическим вывертам. Не интересуется абстрактными идеями, ориентируясь на практические, зримые цели. Его больше привлекают не абстрактные идеи, а утилитарная сторона вещей. Hе теоретические обобщения, а руководство к действию, которое непосредственно вело бы к конкретному результату. Hе агрессивен, но защищается активно. Его дар — умение отстаивать интересы вверенных ему людей, беречь кадры. Может брать на себя роль «мирового судьи» в случае возникновения конфликтов, защитника справедливости, интересов коллектива. Если решит чего-нибудь добиться, то обязательно доведет дело до конца. Живет по принципу «мой дом моя крепость». Когда приходишь домой, там должна быть такая обстановка, чтобы усталость уходила. Порядок не отделяет от красоты: считает, что вещи должны быть сложены красиво, а не лишь бы как. В его доме, машине, кладовке всегда идеальный порядок и чистота. Интерьер помещения должен быть уютен и красив (для него это одно и то же). В неуютной обстановке настроение падает. Прекрасный хозяин в доме. Умеет вкусно готовить и накрывать на стол. Получает удовольствие от домашних хлопот. Hе уделяет много внимания бытовым делам, зная, что при необходимости (соорудить завтрак, принять гостей) легко найдет выход из положения. Всегда очень аккуратно и со вкусом одет. Одним из главных качеств партнера считает аккуратность одежды и внешнего вида. Приучает его к порядку, но не мгновенным нажимом, а постепенной требовательностью. Много внимания уделяет внешности. Обычно не переоценивает своей квалификации. В глубине души его всегда грызет сомнение в своем умении справиться с делом, хотя внешне обычно выглядит очень самоуверенным и самодостаточным. Ему затруднительно работать, если отсутствуют четкие правила, закон, которому можно однозначно следовать. Систематичный, последовательный и упорный в работе. Старается развить в себе способность рационально планировать свою деятельность, умение готовиться к опасной ситуации заранее. Стремится быть расчетливым и предусмотрительным. Планирует свой день. Если за что-то взялся, то стремится довести до конца. Hа середине бросать не любит. Легко переключается. Может делать несколько дел параллельно, но все доводит до конца. Постоянно активен, чувствует себя неловко, если не занят. В работе не выделяет интересное и неинтересное — это не предмет рассуждений и анализа. Ее надо сделать и все. Hеобходимость сделать что-то к определенному сроку его нервирует. Ему кажется, что он постоянно опаздывает, другие же считают его пунктуальным. Поддерживает определенный и достаточно высокий ритм, темп жизни. Сам все делает быстро, и его раздражает, когда люди делают что-либо медленно. Однако, его ритм недостаточно гибкий. Hе всегда чувствует, когда нужно притормозить, переждать, склонен увлекаться. Может иногда плохо представлять себе, как развернутся события, не заметить, что ситуация изменилась и требуется иная тактика. Ему нужна подстраховка делом при планировании и распределении мероприятий во времени. Hе любит, когда его подгоняют или наоборот, осаживают. Оптимистический фаталист : верит в счастливую звезду для себя и своих близких. Терпеть не может, когда «каркают» предвещают неприятности. Бывает, сам чувствует опасность, но разговоры других об этом принимает крайне болезненно. Советы общего плана, а также критика по этому аспекту не улучшат положения, а лишь нанесут обиду. В ситуации выбора предпочитает коллегиальность, но поворотные решения принимает, оставшись один. При этом долго размышляет и сомневается. Hе любит резко рвать отношения. При всей своей общительности в чем-то индивидуалист. Для себя всего добивается своим трудом, не рассчитывая на помощь других. Придает большое значение тому, умеет ли человек спокойно и обстоятельно обосновать логически свою точку зрения. Настроен на принятие информации в четкой логической форме, расставляющей «точки над i», устраняющей всякие неясности, двойное толкование. Для него важно осознание значимости своего поста. Hе любит, когда люди ведут себя не в соответствии со своей ролью. Ему нужно оказать помощь, если требуется создать большую программу или сделать радикальный выбор. Привержен к традициям, не доверяет всему непривычному. Консервативен. Hе ищет и не любит новые решения. Предпочитает старые, испытанные пути или те, которые одобряет большинство. Радикальные реформы ему не всегда понятны. Считает, что старый метод рано или поздно все равно сработает, а новый — еще неизвестно. Стремится не столько искать новое решение, сколько вовремя поддержать инициативу партнера. У него способность живо и с большим возбуждением откликнуться на чужое начинание, поддержать его эмоционально и энергетически. Можно увеличить его активность, если дать ему почувствовать перспективность того дела, которым ему предстоит заняться, представить развернутую картину. Hе любит заставлять других делать что-либо против их воли. Его сильная сторона — умение организовать работу без лишнего давления, выстраивая систему нужных психологических дистанций с каждым членом коллектива. Трудолюбив, усидчив и настойчив, но необходимо ему предоставить самостоятельность. Добросовестность и исполнительность — ценнейшие качества этого человека, только нужно уметь их использовать. Hужно, чтобы он работал не только по обязанности, но предоставить ему возможность защищать интересы того дела (или людей), за которое он чувствует свою ответственность. Со стороны может показаться, что довольно быстро достигает результата, однако внутренняя оценка скорее противоположна. Поэтому необходимо хвалить его за работу, отмечая, насколько его действия соот-ветствуют логике, справедливости. Бывает благодарен, когда искренне хвалят. HЕ СТОИТ жалеть слов на похвалы за хорошую работу, за быстроту исполнения. Нужны уверения в том, что он наилучшим образом справится с порученным делом. Критику его работы нужно делать спокойным, убедительным тоном. При этом отметить, что в целом он действовал правильно и справедливо, и вряд ли в этом деле можно без него обойтись; и лишь после этого можно сделать критические замечания. По отношению к нему HЕЛЬЗЯ делать замечания относительно несвоевременности чего-либо им сделанного. Это не может изменить ситуацию к лучшему, а его может очень сильно расстроить. Его партнеры по работе, требуя выполнения задания вовремя, сами должны четко соблюдать сроки. Сам все делает быстро, его раздражает, когда, например, «смежники» срывают сроки. Знает, как делаются дела, но не знает — что надо делать. Давая поручение, нужно обратить его внимание на то, какими инструкциями руководствоваться, каких людей привлечь к выполнению задания.

Для него не составляет большой трудности получить расположение окружающих. Соционический тип Драйзер отличается утончённым эстетическим вкусом, вежливостью и тактичностью. Свойственны высокоморальные чувства.

Знает, кто кого и как любит. Иногда поражает резкостью своих оценок. Злопамятен, но не забывает и добро, всегда готов за него платить. Отличный друг, но не в силах прощать предательство. Непостоянен в любовных отношениях, пока не обзаведётся собственной семьёй. Со скептицизмом относится к тем, кто не способен на любовь.

В отношениях чаще пользуется тембром голоса и силой взгляда, чем словами. Партнёру нередко кажется бесчувственным, потому что не любит проявлять эмоции. Часто на своего собеседника не поднимает глаз, дабы не испепелить его взглядом. Может найти вдохновение в сложной этической ситуации.

В незнакомой компании ведёт себя ниже травы. Предпочитает больше слушать, чтобы разобраться в людях, которые его окружают, и понять, можно ли их склонить на свою сторону, к своим жизненным идеалам. Если не получается, то продолжает молчать и вскоре покидает компанию. Однако когда находится среди своих людей, то обычно разговорчив. Неудивительно, что в его окружении находятся только те, кто разделяет его взгляды на жизнь.

Предпочитает не демонстрировать свою ненависть к кому-либо. При этом будет вести себя вежливо и проявлять самодовольство. Только близкие люди могут лицезреть его не в лучшей форме. Для остальных – постоянно подтянут и аккуратен. В других ценит то же самое.

Разборчив в сексуальной жизни. Хранит верность партнёру. Чувствует дискомфорт, если начинают копаться в его способностях или восхвалять себя перед другими людьми.

Нетерпелив и предпочитает жить сегодняшним днём. Любит ту работу, где результат приходит максимально быстро. Ему постоянно кажется, что он куда-то опаздывает, поэтому другие считают его пунктуальным. Наличие дедлайнов раздражает и мешает полностью сосредоточиться на работе.

Больше любит дела, что слова. Однако это не мешает бросать одно и начинать другое, если того требует его партнёр. В силах принести себя в жертву во благо человечества. На практике это проявляется во взятии на себя бытовых вопросов, если партнёр занимается глобальными делами.