Тип личности инспектор


1. Нужно, чтобы Макс обратил на вас внимание сам. Чтобы он сделал первый шаг, а не вы. Вы можете только дать повод обратить на себя внимание. Но идти в наступление — большая ошибка. Максы — завоеватели, и им важно понимать, что это ОНИ сделали первый шаг навстречу и выбор.
2. Включаем естественность. Я понимаю, что Гамов в большинстве случаев считают мерзкими пошляками, готовыми всегда подколоть… Но в случае с Горьким иначе нельзя. Всю ту дурость и идиотизм, которые в вас не терпят остальные представители ТИМОВ, Макс просто будет обожать.
3. Никакой вульгарности и пошлости. Излишняя скромность тоже будет очень вредна. Так что, всё в меру. Любого Макса дразнит поведение, когда идут против него. Но умеренно.
4. Не стоит во всём и всегда соглашаться с Максом. Конечно, ему нравится, когда всё гладко и его боготворят. Нужно уметь говорить «нет».
5. Не стоит спорить с Максом. Занятие это бесполезное. Если, всё-таки, решили сделать этот рискованный ход, имейте в виду, что потребуются обоснования и аргументы. Именно вам. У Макса их будет предостаточно!
6. Не стоит постоянно быть с Максом. Это как с музыкой — когда вы слушаете её редко, то вслушиваетесь в слова и мелодию. Когда постоянно, — она становится для вас фоном. Не нужно становиться фоном для Макса — он потеряет интерес к вам. Однако бегать туда-сюда тоже не стоит. Вас будут считать несерьёзными. Золотая середина на этапе знакомства — просто необходима. Не беспокойтесь, если вы не слажаете — вы с Максом будете вечно.
7. Не стоит остро реагировать на комплименты Макса. Принимайте всё, как должное, сдержанно похвалив. Максы не любят доступных людей, поэтому подразните его.
8. Не стоит удивляться, когда Макс начнёт за вас расплачиваться где-либо. А расплачиваться он начнёт, поверьте мне. Но не стоит использовать эту особенность Макса в свою пользу. Если вы пошли в ресторан — долго изучайте меню, дразните его. При этом выберите что-то среднее по цене. Вам это будет только в плюс.
9. Максы любят не действия и не чувства, а утвердительные решения. Фраза «я бы так хотел быть с тобой» пройдёт мимо, имейте в виду. Зато фраза «я хочу быть с тобой», заставит вашего Макса зависнуть — увидите сами. И не пугайтесь, это полезно для Макса и ваших отношений.
10. Если у вас назначено свидание — опаздывать к Максу очень плохое дело. И в первый раз лучше этого не делать. Зато во второй на пять минут припоздниться будет очень полезно. Но имейте в виду, что постоянно опаздывать нельзя. Максы живут по плану, а ваши опоздания нарушают план и, соответственно, портят ему настроение.
11. Не пытайтесь у Макса что-либо выведать. Ни-за-что! Молчит? Прекрасно! Максы самые лучшие слушатели — говорите ему о себе, своих увлечениях и планах на будущее. Макс любит целеустремлённых людей. Когда же сам посчитает вам что-то рассказать, цените полученную информацию.
12. Максы плохо разбираются в людях. Поэтому боятся напортачить и часто молчат. Предлагайте темы разговоров сами. Такие, которые можно долго обсуждать. Вопросы с разными вариантами ответов будут кстати! Чем больше вариантов — тем лучше. Максы любят выбор.

13. Не стоит признаваться Максу в любви на третий день вашего знакомства. Но через две недели это будет уже уместно.
14. Не скупитесь на эмоции. Но и не забывайте тормозить. Макс сам будет требовать от вас эмоций, когда ему их будет не хватать. (Мой Макс прямо так и говорит: «скажи мне, что ты меня любишь». Думаете, я ему говорю это? Я ему поэму о любви читаю!)
15. Максы гордые. Гамлеты тоже. Но в отношениях Макс-Гам, именно Гамлету нужно умерить свою гордость. Никакой театр не поможет. Еси могут разрыдаться и покорят Макса (на первые пять минут)… Но Гамлета тяжело развести на слёзы, поэтому лучше после первой же ссоры, договориться о всём сразу. (Я со своим Максом договорились — если у нас какие-то разногласия и мы чувствуем, что обстановка накаляется, мы успокаиваемся. Закрываем тему, потому, что каждый останется при своём мнении. Если же Максу нужно побыть одному — он прямо так и говорит. С максом нужно только так — по инструкции)
16. Не выспрашивайте у Макса о его отношении к вам. Не лезьте к нему в душу! Ему и так нелегко — он проверяет вас, боится ошибиться. Когда наступит момент — он вас сам обо всём скажет. Поверьте мне, когда это произойдёт, вы поймёте, что это тот самый момент, важный для вас обоих.
17. Максы не просят прощения. Им тяжело признать свою неправоту. Но если это произошло — вы должны расценивать это, как подвиг. Максу очень сложно это сделать! (У меня с Максом была ссора… Он у меня спросил мнение по одной ситуации. Я, зная Макса, предупредил его, что моё мнение ему не понравится и он вспылит. Он всё равно настоял. В итоге, после того, как я выссказался, Макс действительно вспылил. Я же ему сказал, что он неправ, потому что воспользовался моей искренностью против меня же. Два дня мы не общались. На третий день он попросил прощения и сказал, что был неправ)
18. Никакого флирта, никаких сторонних симпатий. Ни-че-го! Не разбивайте сердце Макса! Макса верные до гробовой доски. Для них непонятно, как это — когда их партнёр флиртует. Потому, что это неправильно и так, по мнению Макса, быть не должно. Вы должны принадлежать ему.
19. Не позволяйте Максу властвовать над собой. Если вы чувствуете давление, говорите об этом ему сразу. «Ты на меня давишь, я себя неуютно чувствую». Эта фраза моментально затормозит Горького.
20. У Макса всё по плану. Всё по инструкции. Если он приходит домой после работы и вы его целуете всегда в губы, а сегодня не поцеловали — Макс начнёт думать, что что-то не так. Поэтому будьте крайне осторожны.
21. НЕ ТРОГАЙТЕ ЛИЧНЫЕ ВЕЩИ МАКСА! Не стоит складывать его сложенные по цветам носки в один ящик, чтобы освободить для себя место. Вы разгневаете Макса! Лучше ласково попросить. Макс не сможет отказать.
22. Макс любит помогать. Ему это необходимо. Если вы что-то не можете, то Макс это может наверняка. Не бойтесь просить помощи. И не бойтесь отказывать, когда Макс совершенно не к месту будет предлагать помочь.
23. Нельзя ограничивать Максов двумя вариантами и говорить «либо так, либо так». Ставить условия — не надо никогда. Макс сам всё знает и умеет решать. Проявите хитрость и плавно подведите Макса к нужному именно вам решению.

24. Если Макс начинает вас «воспитывать», слушайте и внимайте. Если он вас меняет, он меняет в лучшую сторону. Да, в какой-то мере под себя. Но если вы понимаете, что то, что он говорит, вас действительно сделает лучше — не нужно принципиально отпираться.
25. Не давите на Максима. Запомните, что они упёртые парни. Чем сильнее давление, тем дальше вас отодвинут. Проявляйте хитрость. Сглаживайте углы — это в ваших же интересах!
26. Если вы добились Макса, имейте в виду, что в плане секса — это нечто… Это ДЬЯВОЛ! Попомните мои слова! Секс с Максом вы запомните на веки вечные. Вы будете в его полной власти и только его. Вас будут хотеть и желать. Вот тут уже откидывайте все комплексы, выложите свою душу. Это то, что нужно Максу. Ему нужен страстный партнёр.
27. Говорите Максу о том, как вы его любите. Каждый раз это должно быть что-то новое и яркое! Включите всю свою фантазию, чувства…
28. Ну и последнее… Если так получилось, что вы крупно поссорились с Максом (это несмотря на все те 27 пунктов, которые я выше описал! Это я-то, тот, кто набил все эти шишки и решил ими поделиться, а кто-то прочитал и всё равно где-то слажал!!!), имейте в виду, что попасть обратно в его «круг доверия» будет непросто, а иногда и невозможно. Если вас приняли обратно, это говорит о том, что вы очень дороги. Обратите внимание на этот момент очень сильно! (Я с моим Максом поссорились очень крупно. Мы не общались несколько месяцев, но потом судьба нас свела снова. Даже ярый материалист Макс это признал! Теперь мы общаемся. Хотя он сказал, что не особо-то скучал (ну да, канеш! Марку-то держать надо, вот и «не скучал»!) Решили, что никогда больше не будем ссориться, потому что это не так сложно — предотвратить бурю. Ну и к тому же, мы поняли, что друг без друга действительно грустно)

1. Базовая функция: логика отношений. Для таких людей очень важен порядок во всем, выполнение правил, договоров. Они терпеть не могут, когда трогают их вещи. Последовательны в делах и решениях, всегда доводит начатое до конца. Любят во всем порядок, точность и конкретность. Хорошие исследователи узких проблем. Вникают во все детали и не упускает из виду мелочей. Аккуратно ведут документацию, любят уточнить факты, охотно информируют тех, кто обращается к ним по поводу каких-либо инструкций и законов, которые обычно хорошо знают. Умеют наладить четкую работу, дисциплину и порядок, контролируют выполнение своих поручений. Придерживаются субординации официальных отношений.

2. Творческая функция: волевая сенсорика. Люди эти волевые и решительные, обычно им трудно помешать выполнить то, что они наметили, в жизни они умеют добиваться поставленных целей. Бескомпромиссны в том, что считают важным. Бывают нетерпимы к другим точкам зрения. Не любят, когда им возражают, навязывают свою волю или методы работы.

Люди этого типа часто выбирают профессии, связанные с компьютером, редактированием, иностранными языками; конструкторскую деятельность, военную карьеру. Они сильны в юриспруденции, медицине. Хорошие хирурги, стоматологи, массажисты, мед. сестры.

3. Ролевая функция: этика отношений. Попадая в новую непривычную обстановку, ЛСИ производит впечатление обаятельного, приятного в общении человека. Однако это не означает, что ему под силу разбирать сложные психологические ситуации. Недостаточно гибок в отношениях с людьми. Скрытен, не любит делиться своими впечатлениями с посторонними. Плохо разбирается в отношениях других к себе.

4. Болевая точка: интуиция возможностей. Еще сложнее для ЛСИ оценка потенциальных возможностей людей, предметов и ситуаций, ориентировка в условиях неопределенности, проблема выбора. Ко всему готовятся заранее, не любят экспромтов. Плохо учитывают индивидуальные способности людей. Не любят перемен и нестабильности. Доверяют только официальным или проверенным источникам информации.

Для ЛСИ больше подходит работа «наверняка», в привычной обстановке, там, где правила заранее оговорены, отношения – регламентированы.

5. Суггестивная функция: этика эмоций. Будучи сами людьми правильными, логичными, они с удовольствием принимают эмоционально окрашенную информацию, могут довольно некритично отнестись к словам человека смеющегося или плачущего, проявляющего страх. Поверят такому человеку на слово, могут выполнить его просьбу, основываясь не на разуме, а на чувствах, пойдя на поводу у его эмоций.

6. Референтная функция: интуиция времени. ЛСИ часто с удовольствием следуют моде, стараются выглядеть современно, бывают благодарны тем, кто им подскажет, что модно

Наилучшим подарком для ЛСИ будет модная, современная или своевременная вещь. Преподнесение подарка должно быть эмоционально окрашено: с шутками, с улыбкой, может быть даже с песней, танцем.

7. Ограничительная, рамочная функция: логика действий. Вопрос «что делать?» редко представляет для ЛСИ какую-либо трудность. Чаще всего они знают, где заработать деньги, как организовать свою жизнь, свое дело. Не позволят другим «лезть в свои дела». Хорошие организаторы и тщательные исполнители. Дело ставят выше личных отношений и настроений. Очень работоспособны, обладают развитым чувством долга, требовательны к себе и подчиненным. Знания предпочитают внедрять в практику.

8. Реализующая функция, «без слов на деле»: сенсорика ощущений. Вопросы уюта, комфорта, здоровья, эстетики решаются ими без лишних слов на деле. Не случайно ЛСИ часто отличаются здоровой красотой.

В повседневных, бытовых ситуациях заботятся о целесообразности и здоровье.

Представители типа ЛСИ

Вера Алентова, Мария Арбатова, Татьяна Васильева, Вера Глаголева, Тина Канделаки, Мария Миронова, Любовь Полищук, Ирина Розанова, Елена Степаненко, Елена Ханга, Марина Цветаева.

Максим Горький, Барри Алибасов, Ален Делон, Евгений Киселев, Михаил Кочетков (бард), Никита Михалков, Сергей Никоненко, Дмитрий Певцов, Николай Расторгуев, Александр Розенбаум, Александр Руцкой, Иосиф Сталин, Леонид Филатов, Василий Шукшин, Леонид Якубович

Стрессоустойчивость Стрессонеустойчив
Предпочтительная сфера деятельности Управленческая
Стиль общения Обмен информацией
Стимул к деятельности Благосостояние, заработок, уровень жизни

Профориентация для ЛСИ

ЛСИ хорошо распределяет обязанности и следит за их выполнением, поэтому может эффективно осуществлять конкретное руководство, особенно если группа не превышает 8-10 человек. Отличный ру-ководитель подразделений. Также способен выполнять оформительскую работу, мастерить что-либо руками. Хорошо работает с техникой. Может быть инструктором, контролером, оформителем докумен-тов, налоговым инспектором, следователем, бухгалтером.

Примеры профессий для ЛСИ:

  • Администратор
  • Аудитор
  • Бухгалтер
  • Налоговый инспектор
  • Завскладом
  • Редактор, корректор, техническая обработка
  • Отстаивание прав потребителя
  • Адвокат
  • Эксперт-аналитик
  • Финансовый инспектор
  • Госслужащий, чиновник
  • Военнослужащий, армия
  • Служащий в исправительных заведениях
  • Ревизор
  • Налоговая полиция, инспекция
  • Учитель физики, математики, информатики, труда, экономики
  • Правовед
  • Электротехник
  • Инженер, механик, программист
  • Хирург, патанатом
  • Дантист
  • Старшая медсестра
  • Администратор в системе здравоохранения, фармаколог
  • Лаборант
  • Продюсер
  • Режиссер
  • Ветеринар
  • Фармаколог

Как управлять сотрудником – ЛСИ:

  • Показывать нужность его работы для людей;
  • Ставить четкие сроки и конкретные задачи;
  • Говорить о своевременности или не своевременности начинаний, говорить о перспективах развития;
  • Лучше планировать не на работу с людьми, а на техническое направление, анализ и т.д.;
  • Побудить его к работе могут эмоциональные призывы;
  • Направлять на решение планомерных, регулярных, предсказуемых по срокам задач.

От ЛСИ нельзя требовать, не стоит ожидать:

  • тонкой индивидуальной пристройки к людям;
  • постоянного учета индивидуальных способностей людей;
  • быстрой перестройки в изменившейся ситуации;
  • уступчивости и мягкости в принципиальных вопросах;
  • генерации концептуальных идей.

Особенности адаптации (как создать условия) для ЛСИ:

  • при знакомстве с членами коллектива успокоить, что «он всех со временем запомнит» и «если забудете, как кого зовут, обращайтесь ко мне – не стесняйтесь»;
  • при представлении сотрудника рассказывать о «должностных обязанностях» данного сотрудника;
  • четко объяснить, в чем состоят его (интроверта) должностные обязанности;
  • рассказывать об особенности деятельности компании, акцентируя внимание на стабильности компании, на «постоянных и долгосрочных» отношениях с клиентами и партнерами, на «низкую текучесть» кадров;
  • признание его потребностей в конкретных вопросах (здоровье, быт, финансы и т. и.);
  • показывать перспективы, возможности начинаний;
  • помощь в планировании его действий;
  • показать широко и целостно ситуацию;
  • создание благоприятного психологического климата;
  • создание условий для проявления сильной функции логика, ценить его работу и разумность рассуждений, не посягать на право работать и рассуждать;
  • не затрагивать его самооценку в чувствах и переживаниях;
  • обеспечить стабильные условия, просчитываемость ситуации, стабильный график;
  • направлять на решение ограниченного количества целей;
  • при изменении обстоятельств необходимо время, чтобы к ним привыкнуть, освоиться, перестроить планы, принять новое решение;
  • при потере цели в деятельности, указывать на новые;
  • стимулировать удобными условиями труда, благоприятной атмосферой, благосостоянием;
  • активизируется, когда ему задают ритм, показывают развитие событий в будущем, заостряют внимание на прошлом опыте;
  • активируется при положительном эмоциональном фоне в коллективе, эмоциональном зажигании.

Подкрепление статусом:
Для того, чтобы ЛСИ получил право управлять вверенной ему общественной структурой, он должен быть наделён официальными полномочиями. В любом действии, начинании, инициативе ЛСИ нуждается либо в санкции вышестоящих начальников либо в соответствующем подкреплении статусом: муж, начальник, уполномоченный (следствие вытесненного в бета — квадре аспекта деловой логики: если какие-либо действия предпринимаются без санкций, без должностных полномочий, они здесь считаются произволом, беззаконием, самоуправством.)
Пример из жизни:
К нам в отдел в качестве начальника пришел ЛСИ. Первое, что он сделал — это заставил нас убрать свои рабочие места! В первый же день вступления в должность! То есть, для того, что бы показать всем, что он здесь главный, для того, чтобы «пометить территорию» ЛСИ решил навязать нам свои правила.
Далее он заставил нас сделать корпоративную папку, в которую нам необходимо было переслать все рабочие документы, мотивируя это тем, что, если вдруг кто-то решит уйти, его (и уже наш) интеллектуальный капитал не ушел вместе с ним. В действительности этот жест он сделал для того, чтобы быть в курсе всех возможностей, всей имеющейся информации, которой располагает отдел. («Тревога» по ТНС (-ЧИ4) — страх утечки информации и того, что за неё с него взыщут — не сумел…, не удержал…, не проконтролировал.)
Порядок в межличностных отношениях:
ЛСИ любит порядок и в отношениях между людьми. Если ЛСИ сами в браке, то они будут с презрением относится к тем, когда другие не женаты, «занимаются любовью» просто так. Это его термин — «беспорядочные половые связи». А беспорядочные — это уже и непорядочные.
» Я не люблю, когда рядом со мной другие целуются, не люблю, когда где-то за стенкой занимаются сексом. Сама-то я это делаю легко. Есть такая хорошая цитата: «Я ненавижу, когда целуются, если целуются не со мной». Как бы описать своё отношение к этому, почему так? Ну, в общем, на самом деле, это яркое проявление чувств. Когда я в них — они меня захватывают. А когда они где-то рядом, чужие, то противно. Чужое, чужеродное. И вторгающееся на территорию. Я в этот момент брезгливость некую ощущаю».
ЛСИ не просто любит наводить порядок в отношении людей к вещам и в отношениях людей между собой, ему нравится наводить ужас на тех, кто не очень соблюдает порядок. Он ругает за беспорядок, подчас нагромождая злые эпитеты: грязнули, лоботрясы, неучи, пустословы… Угрожает возмездием, потрясает кулаками, стучит по столу.
Характерно, что ЛСИ любит наводить порядок, предписанный кем-то со стороны, как в инструкции написано.
Ещё один пример о порядке в области отношений между людьми.
ЛСИ, помимо того, что сказал навести порядок, после данной процедуры сказал нам ещё вот о чем:
«Я не хочу, чтобы в нашем коллективе циркулировали сплетни и разговоры за спиной.
Я хочу, чтобы мы не шептались друг о друге в подсобках.
Я хочу, чтобы все разговоры касательно коллектива обсуждались только в рамках коллектива.
Я хочу, чтобы внутри коллектива воцарилось доверие и взаимопонимание».
И сразу же после этих слов ЛСИ каждого по очереди отводил в «подсобку» для того, чтобы познакомиться с ним поближе.
Как доминант системы (начальник) ЛСИ живёт и работает по принципу «Что позволено Юпитеру, не позволено быку». И двойственности в этом не усматривает. Для ЛСИ такая работа с подчинёнными — это не двойственность, а защита интересов системы. А система для ЛСИ — это главное. Из — за этого в тоталитарном (ЛСИ) обществе (как в советской системе) всё сверху до низу держится на доносительстве.
«Своя» логика.
Мышление у ЛСИ прагматическое, четкое, ясное, понятное всем людям. Он хорошо структурирует свои высказывания, раскладывает их на простые фразы. Логика его последовательна и проста. Он последним сдает свои идеологические бастионы или не сдает их вообще, оставаясь в идеологических шорах.
ЛСИ упрямый, деклатим, аристократ, у которого не просто логика, у него «своя логика». Что это значит? Это значит то, что у него свой устав, своя система замеров.
К примеру, если в школе учителя не были авторитетами для той группы, в которой он находился. А был в авторитетах Вася, который учил тому, как надо жить. И вот этого Васю ЛСИ и стал слушать. И все правила, нормы, инструкции, которые говорил Вася, ЛСИ воспринимал за свои собственные.
Далее он столкнулся с тем, что кто-то ему сказал, что так делать нельзя, что это не правильно! Вот тут то и вылезает «своя логика».
У ЛСИ в его голове есть полочка, на которой уже лежит определение. А если оно там лежит, то оно самое правильное априори. И ничего тут не докажешь. Потому что ЛСИ считает по-другому! ЛСИ не может быть не правым.
__________________
Зависимость от эмоций извне.
ЛСИ необходим постоянный эмоциональный накал. Они тянутся к крайне эмоциональным людям, жадно впитывают любые эмоции: злость, гнев, ревность, страсть, радость, смех.
ЛСИ чувствует себя в какой-то мере энергетическим вампиром, эмоциональным вампиром, «которому не хватает собственных скудных, блеклых эмоций, и который вызывает эти эмоции у других. Что бы просто чувствовать себя живым…»
«Чувствовать себя живым» — это один из ключевых моментов.
«Новая официантка удерживала на мне взгляд чуть больше, чем следовало бы в данной ситуации. При ближайшем рассмотрении открыто чувствовался запах интереса. И новый стажер в баре. Он явно испытывает страх по отношению ко мне. И от него явно несет запахом боязни, запахом жертвы. Ни дать, ни взять, я животное. Опять-таки не особо приятный вывод для самолюбия».
Так Максимы очень наблюдательны и внимательны к любым человеческим проявлениям, их интересует вся информация, которая касается их самих, тем самым раздувают свою важность, чувствуют свою значимость.
Им нравится ощущать, что они привлекают сексуально, их боятся.
Это на уровне инстинктов, Максимы хорошо чувствуют страх людей, но сами крайне выносливы физически, игнорируют слабость физического тела, «прут напролом».
К телу относятся как к оболочке, собственно это характерно для всех агрессоров, у которых в ЭГО ЧС.
И когда слабость дает о себе знать, выходит в сознание, ЛСИ очень злятся «банальной жгучей ненавистью».
«В итоге имеем раскаленный ржавый гвоздь в груди. А затем и мысли о собственной слабости. Слабости, как физической, так и моральной. Знаю ведь, что будет еще хуже, а курю одну за другой, пью крепкий кофе, задаю организму нагрузку явно превышающую номинальную. Не могу остановиться, и злюсь еще и на это, добавляя гвоздю в груди еще пару сотен градусов.»
«А сегодня же просто неожиданно садануло ржавым раскаленным гвоздем в грудь. И пополз я, держась за стеночку, весь белый, обливаясь холодным потом, до аптечки. Кое-как отговорил вызывать скорую. Да, дурак, но работа важнее.»
«Я очень недоволен собой. Я недоволен своими действиями. Я недоволен своим бездействием. Я недоволен тем, что я всего лишь человек. Я недоволен тем, что у меня не хватает сил на очень многое. И я крайне недоволен тем, что у меня не хватает желания на очень многое.»
Таким образом, работа, труд является одной из площадок самовыражения, они зарабатывают для того, чтобы иметь все необходимое, расти по профессии, причем движение напролом, только вперед (уравновешенно-стабильный темперамент с творческой ЧС). Любое действие сначала анализируется, потом принимается решение действовать.
«Матрица»:
ЛСИ огорчаются от того, что вокруг слабо эмоциональные люди. Они иногда хотят говорить окружающим — «вот так сидеть с тупым лицом и умирать, это совсем необязательно, можно искать много позитивных эмоций», но тут же в них возникает уверенность, что люди их просто не поймут, о какой скуке ЛСИ говорит.
От этого у ЛСИ возникает идея о том, что «люди — роботы», что на худой конец, все просто спят!
«Я ехала в метро, что-то разбирала, и вдруг стало отчетливо ясно, что всех людей, которые меня окружают, ждет одно будущее — старость в маразме, ненависти и смерть. Всех. Все они в той или иной мере испытывают ненависть, у них просто не может быть других альтернатив. Поняла и не верю, что это и мое будущее, хочется малодушно цепляться за сейчас и врать себе, что так будет всегда.
Сначала возник ужас, смотрела на людей вокруг, какие у них вялые лица, как они могут быть так спокойны? Хотелось подходить к ним и трясти, как ты можешь оставаться спокойной, как ты не видишь, что ты станешь вот той развалившейся бабкой?
А потом различила такое тухленькое усыпляющее смирение. Есть уверенность, что такое будущее неизбежно, и желание не думать об этой неприятной теме. Ну да, состарюсь и умру, ну что тут поделать. Уверенность, что состарюсь и умру. От этой моей уверенности не хочется бороться, прилагать усилия, жить. Я человек, который сам себе ломает ноги.»
Близкие люди.
В категорию близких людей ЛСИ попадают люди своего круга (АРИСТОКРАТ), своей системы — семьи, клана, партии (АРИСТОКРАТ — СУБЪЕКТИВИСТ), которые реально (фактически), социально и эмоционально готовы помочь, поддержать. Для ЛСИ важна эмоциональная помощь (участие, понимание) и социальная помощь (поддержка системы).
До поры до времени ЛСИ крайне боятся выдавать информацию о себе. О своих переживаниях, о своих чувствах, о своих эмоциях. Это страх показаться слабым, страх дать понять, что он не может самостоятельно справиться со своими проблемами.
Если ЛСИ совсем уж не по себе, то он идет к близкому человеку, рассказывает ему, что с ним происходит, и спрашивает его о том, что ему делать с этим состоянием. ЛСИ будет не просто просить, он будет требовать помощи от близкого человека, иначе какой же он близкий человек, если ему наплевать?
И даже если ЛСИ не хочется ничего менять в своем состоянии, все равно ЛСИ захочется пожаловаться, рассказать о своих трудностях близкому человеку. ЛСИ рассчитывают на то, что близкий его поймет, выслушает, что его слова будут иметь для него значение, а не что он просто вежливо потерпит.
ЛСИ хочется рассказывать ему о том, чем он сейчас интересуется, о том, что происходит в его жизни.
Если близкий делает что-то, что не нравится ЛСИ, что ЛСИ считает проявлением неприятного омрачения, то он не будет вежливо молчать. Он обязательно скажет ему о своем отношении, и если он захочет изменить это проявление, ЛСИ захочет ему содействовать. Если он залип в какой-то заднице и страдает, ЛСИ не будет вежливо ходить мимо него, как будто ничего не происходит. ЛСИ спросит его, что с ним происходит и почему он ничего не делает, чтобы изменить свое состояние, почему он мирится с этой задницей?!
Желание от всего убежать.
Довольно часто ЛСИ испытывают сильное негативное отношение, вплоть до отчуждения к тем, с кем живут или общаются. Им очень часто кажется, что вокруг слишком много тупых людей. И когда они испытывают такое состояние, у них возникает желание уехать от всех. Они начинают думать о том, что если будут жить одни, то все изменится, они вздохнут свободно и смогут начать реализовывать все те желания, которые подавляли в присутствии других людей. При этом, какие конкретно желания они будут реализовывать, ЛСИ не выясняют. Понятно, что это самообман, что у них были какие-то там желания, которые они не могли реализовать в присутствии других, просто их уже тошнило от отчуждения к этим людям, вот они и убегают к себе в норку. Но жизнь не меняется.
Когда они начинают жить одни, то в первое время в них возникает уверенность, связанная с тем, что квартира (комната) принадлежит только им, и что они сами за неё отвечают, в ней чисто, как им нравится, в ней все вещи лежат на своих местах, в ней никто не занимает их вещи. К примеру, никто не занимает компьютер, когда им хочется зайти в интернет. К ним никто не подойдет и не скажет ничего такого, от чего бы возникли негативные эмоции. Но все эти плюсы только потому и нравятся ЛСИ, что по факту они живут в непрерывной тотальной серости, у них нет интересов. И получается, другие люди ни желания мешали реализовывать, они мешали испытывать только эту серость.
Раб инструкций.
ЛСИ нравятся инструкции, в которых прописано кто и за что отвечает и кто что делает.
Если ЛСИ собирается в поход с группой других людей, то им нравятся инструкции распределения обязанностей, в которых написано, что он должен будет делать в походе, а чего не должен.
Если это девушка, то она должна: идти с той скоростью, с которой идет вся группа, спать в 4-местной палатке, на всех привалах её задача — ставить палатки, не отрываться от коллектива.
Не должна: собирать, пилить и колоть дрова (это мужское дело), спать в своей одноместной палатке (отрыв от коллектива), ничего не делать.
В Бета-квадре все должны что-то делать.
И если в походе кто-то, дойдя до привала, хочет присесть на дерево, потому что чувствует сильную усталость, ЛСИ тут же ему скажет
— Вас о чем предупреждали? Никто не сидит, вперед работать!
С другой стороны, если ЛСИ не хочется терпеть тупые ритуалы, то ему сразу хочется дать в морду тому человеку из группы, который предлагает соблюдать ритуалы. Наорать на него, как если бы он его оскорбил чем-то. Спросить, что конкретно ему не нравится, и послать куда подальше. Такие ЛСИ сразу предъявляют требования, что они будут много времени проводить в одиночестве, требовать, чтобы другие не орали по вечерам, когда напьются, наезжать на них, если будут выражать им свое негативное отношение. Такая вот «своя логика».
Несмотря на их структурную логику, им почему-то не удается воспринимать этих людей и их требования как условия, которые они самостоятельно выбрали ради того чтобы попутешествовать.
(Примечание от меня — kriegsengel : мне не нравится тут термин «несмотря на». Структурная логика-то тут как раз ничем не мешает, наоборот. Просто правила, созданные другими, если я их для себя не ратифицировала, меня не интересуют. Бетанский аристократизм предполагает возведение себя на вершину, в отличие от дельтийского. Так и тут — как пела Мадонна, «I’m breaking all the rules I didn’t make». Законы, которые не составила сама либо не признала для себя (ну, всё равно что сама составила).)
Точка наименьшего сопротивления — интуиция потенциальных возможностей.
Неизвестность пугает ЛСИ (болевая ЧИ):
ЛСИ свою болевую -ЧИ4 ощущают как кровоточащий порез. Не смертельно, но назойливо и навеки
1. Панический страх неизвестности.
В любых сферах и любых формах. Если ничего неизвестно, то не от чего мысли отталкиваться, непонятно из чего исходить в поведении. При внешней маске спокойствия и невозмутимости внутри полный ступор и апатия.
Проявляется в привязанность к известному и проверенному, нежелании что-либо менять просто так.
ЛСИ любят, когда кто-то им показывает какие-то новые места, ему уже известные, когда приглашают в компании.
ЛСИ не рассуждают о том, чего не знают.
Не одобряют бездумные авантюры (хотя и завидуют таким людям).
Не любят недоказанность, секретов, сплетен и интриг, сокрытия информации.
2. Недоверие своей интуиции.
ЛСИ очень часто тормозят в мелочах. Пока импульс к действию логически анализируется и просчитывается, возможность улетает.
Не любят суеты и спешки, потому что плохо ориентируются в таких ситуациях.
При этом совершают очень много ошибок, если сталкиваются с нестандартной ситуацией в своей жизни.
К нестандартным относятся все ситуации, с которыми ЛСИ сталкивается впервой раз.
3. Частые моменты неуверенности в своих способностях.
Иногда ЛСИ остро чувствует, что разум работает вхолостую, что вся эта высокоточная машина неспособна выдать ничего вразумительного. Чаще всего касаемо чувств и отношений. Когда вот надо что-то сделать, что-то сказать — и как лбом в стену, ничего не рождается. И это моменты упадка сил и потери веры в себя.
4. Контроль пространства и планирование.
Когда все под контролем, то легче прогнозировать ситуацию, планировать и заранее знать возможные действия. Очень не любят, когда кто-то считает вправе распоряжаться их временем и вещами.
ЛСИ стараются заранее все просчитать, или заранее принять тот факт, что выбор делается вслепую, и ЛСИ задним умом начинает просчитывать последствия. Поэтому иногда для ЛСИ лучший выбор — это не выбирать вовсе.
5. Боль за упущенные возможности.
Для ЛСИ это самое сильное и болезненное проявление ЧИ. Безумное переживание того, что человек мог бы сделать, но не сделал, мог бы достичь, но не достиг, мог бы сориентироваться, но упустил момент. Чувство безвозвратной потери возможности. До полной апатии и нежелания что-либо делать дальше в этом направлении, или чувства неполноценности.
Эмоции:
Сами ЛСИ оценивают свой стиль общения, как хладнокровный, потому что полагают, что у них почти всегда одинаково ровное эмоциональное состояние, которое очень тяжело изменить, даже если они сами этого хотят.
Впрочем, наблюдателю со стороны так кажется далеко не всегда.
ЛСИ — великолепные рассказчики. Умеют захватить, заинтересовать, удержать внимание слушателя. Очень артистичны (ЭМОТИВИСТЫ).
ЛСИ может быть на работе сухарь и зануда (какой-нибудь бухгалтер), но дома это артист. Начинает рассказывать, устраивает театр одного актёра. Такие спектакли запоминаются надолго..
ЛСИ внешне — более чем эмоциональны. Этика эмоций в бете — доминирующая ценность. Поэтому, на уровне СУПЕРИД (по ПФ5) эмоциональность ЛСИ проявляется тоже достаточно ярко.
ЛСИ — душа коллектива, даже в большей степени, чем ЭИЭ. Потому, что ЛСИ — ПОЗИТИВИСТ, ЭМОТИВИСТ, СЕНСОРИК — этакий бодрячок, общительный, интересный, обаятельный, эрудированный собеседник.
Если он не параноик, не пьяница, не «сухарь» с прогрессирующим МДП, он может быть украшением любой компании.
ЛСИ — глубокий знаток системной, коллективистской этики и товарищеских отношений. Каким бы ни был снобом, а правило «Сам пропадай, а товарища выручай» ЛСИ соблюдает. Конечно, «врага народа» он выручать не будет.
ЛСИ не останавливается, проявляя бешеный напор — когда завоевывает объект «помешательства». Т.е. в любовных играх, ЛСИ идет напролом, сближается достаточно быстро. Но до начала операции, под кодовым названием «захватить и влюбить в себя», ЛСИ может очень долго выжидать. ЛСИ должен быть на 100% уверенным, что у него все получится. Если он в чем-то не уверен, то он не станет предпринимать никаких рисковых шагов к сближению.
В офисной обстановке ЛСИ ведет себя очень по-деловому. Сдержанные манеры, формальный, легкий налет доброжелательность.
Душевным ЛСИ бывает только в момент близости, да и то, не всегда. Хладнокровным, как во всех серьезных стрессовых ситуациях, так и в нейтральной обстановке. Т.е. хладнокровие — это стабильное внутреннее состояние. ЛСИ как знаток систем, ведет себя достаточно правильно, подчас формализованно. Если в какой-то ситуации нужно улыбаться, например, когда его фотографируют, то ЛСИ улыбается. И не понимает тех, кто не улыбается. Ведь их же фотографируют — значит нужно изобразить радость.
Устойчивость эмоционального состояния связана с их уравновешенно-стабильным темпераментом. У ЛСИ рассудок превалирует над эмоциями, даже в моменты, когда большинство других людей не могут удержаться и все-таки переваливаются в эмоциональное состояние, будь то, состояние влюбленности, или сильного эмоционального потрясения. Не смотря на то, что ЧЭ у ЛСИ, функция внушаемая, они крайне слабо поддаются на эмоциональное давление со стороны. При грамотном подходе со стороны собеседника, они могут почувствовать в себе слабину, но почувствовать её — это не значит поддаться ей. Идти на поводу у своих эмоций, ЛСИ считают крайне не разумным занятием.
Хладнокровность также означает, что ЛСИ в принципе не склонен к частым эмоциям как таковым. Что его состояние в этом плане подавляюще ровное. В 95% времени у ЛСИ совершенно ровное состояние.
ЛСИ даже агрессивное давление проявляют при совершенно спокойном, внутренне стабильном эмоциональном состоянии.
Т.е. внутренне, ЛСИ всегда, ну или почти всегда спокоен, не смотря на то, что внешне это может выглядеть по другому.
Как выразился сам ЛСИ, «Графики моего настроения на 95% будут похожи на кардиограмму давно умершего по степени ровности.
Оставшиеся 5% — на мою реакцию на какое-то совершенно-мощное воздействие извне, которое меня очень сильно касается. Причём я и тут всё же буду стараться держать себя в руках — ну, конечно, если речь не идёт о позитивном для меня воздействии на меня при помощи ЧЭ»
Провокация на эмоции:
ЛСИ — хладнокровный агрессор, он провоцирует людей на проявление эмоций.
Он говорит заведомо провокационную вещь и смотрит, как же человек отреагирует, подсознательно настроен на своего дуала Гамлета.
Максимы в жажде эмоций порой доводят людей до истерик, они кайфуют от эмоций и не остаются равнодушными.
Ужасно не любят оставаться в дураках, быть неправыми, в бете вообще сложно признавать свою неправоту, субъективисты, они всегда правы.
Это омрачение, неспособность объективно мыслить, трезво оценивать ситуацию.
К людям относятся: хорошо — к приятным, плохо — к несимпатичным.
Несимпатичные в обществе Максима долго не задерживаются, они очень активно и грамотно выдавливают из своего окружения так, что люди сами уходят.
Влюбленность:
Если у ЛСИ есть постоянный партнёр, и у него стабильные с ним отношения, то он спокойно может обойтись безо всякой влюблённости и эйфории. И других партнеров, кроме него, он попросту не замечает.
Также следует понимать, что возможные мимолетные сексуальные связи у ЛСИ с влюбленностью не имеют ничего общего. В этом ЛСИ разительно отличается от остальных членов Бета квадры, которые, как правило, идут на такие связи под воздействием нахлынувших чувств. Для ЛСИ влюблённость — это сильное направленное, позитивное эмоционально-физиологическое состояние, связанное с его объектом, с ощущением некой непосредственной связи с ним.
ЛСИ вообще достаточно тяжело влюбиться. У ЛСИ редко кто вызывает сильный восторг. А для того, чтобы возникло состояние влюбленности, ЛСИ, как минимум, нужно, чтобы ЛСИ «сорвало голову» — ощущается это примерно так. ЛСИ ещё тяжело влюбиться, потому что у них очень высокие запросы к внешности, к интересности личности и т.д. Т.е. порой может и всё, что нужно ЛСИ, в человеке быть, на первый взгляд, а искры всё равно не ощущается. А ЛСИ, конечно, хочет почувствовать эту искру.
Снова хочу процитировать свою знакомую ЛСИ: «А я не влюбляюсь, я люблю! В этом месте у меня деление на чёрное и белое, категоричное — я либо вообще ничего не чувствую, либо очень сильно люблю»
Ревность:
ЛСИ страшно ревнивые люди. Потому что (как и подавляющее большинство сенсориков) они собственники. То, что принадлежит ЛСИ (даже если у ЛСИ есть на то позывы), будет сильно ограничено в своей воле и в доступе со стороны. Но чем стабильнее отношения, чем больше ЛСИ начинает доверять партнёру, тем меньше ревнует. Т.е. фактор ревности присутствует при любом раскладе, он просто снижается под воздействием обстоятельств.
К тому же со временем ЛСИ понимает, что ревность — совершенно бессмысленное занятие. Если человека нельзя удержать ревностью, значит, в ней нет никакого толку. А если он уходить не хочет — опять же в ней толку нет. Следовательно, это бессмысленное занятие, от которого только умирают нервные клетки. Только это понимание редко меняет поведение ЛСИ. Который в любом случае начинает спрашивать: где был, с кем был, что делал. Представителем других квадр, такая линия поведения оценивается как диктат и бытовая тирания.